Dalam konteks Oktober 2025, bulan kerja penuh akan mempengaruhi produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Tanpa adanya cuti bersama, tantangan baru muncul bagi perusahaan dalam menjaga keseimbangan antara work-life dan efektivitas kerja. Oleh karena itu, penting bagi manajemen untuk merencanakan strategi yang tepat dan mendengarkan umpan balik karyawan agar dapat mencapai hasil positif sambil mencegah burnout. Artikel ini membahas implikasi dari kebijakan cuti bersama, dampaknya terhadap karyawan, dan strategi untuk menghadapi bulan kerja penuh.

hcdn